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這203家企業,上市有82家、上櫃121家,增加金額最多前10名有國光生技、李洲科技、定穎、恩德、建舜電、佳和、達運、弘捷、普誠、新世紀。增加金額從69萬~121萬元不等。

工商時本利貸款期數試算報【黃鳳丹╱台北報導】

另外,連展、藥華藥、益安、順藥共4家,則是103年未有董監酬金支出,104年卻一口氣增加57萬~671萬不等,且前3家更是在兼任董監的員工身上大幅加薪。而李洲科技則是103年總董監支出僅5,262元,連1萬元都不到,但104年卻高達1,031萬元;奇特現象同樣出現在建舜電,103年僅7,882元,隔年卻達720萬元,增加幅度之大,外界嘖嘖稱奇。

若以平均董監酬勞計算,有21家每年實領逾百萬元,以大同104年虧損30.7億元、但董監事卻每年領381萬元,令人稱羨。而這203家中更有60家是董監酬勞雖然減少,但卻透過兼任員工的本身職位拉抬薪水,國光生技就是其中新竹縣峨眉鄉二胎房貸 之一。

104年度虧損但董監酬勞仍增加的公司高達203家,較屏東縣林邊鄉身分證借款 新北市樹林區二胎 103年增加24家,若以平均每位董監酬金的絕對金額,增加最多屏東縣車城鄉創業貸款 的是國光生技121萬,每位平均實領236萬,翻了超過1倍,即便年度虧損7.6億元,但總董監酬金仍達2,683萬元。

證交所指出,之所以公布這些企業,是希望投資人在買進這些公司的股票之前,也能一併列入參考指標,並留意公司治理的落實程度。

證交所解釋,董監事酬金包括104年度實際給付的報酬、退職退休金及業務執行費用,及104年盈餘分配經105年股東會通過後發放酬勞;而加計兼任員工酬金是加計董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工於104年度實際領取的薪資、獎金、特支費及退職退休金,及104年度盈餘分配經105年股東會通過後發放的員工紅利。


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